適性診断

ログチェックとは？性格の特徴を知り、仕事選びに活かす受検ガイド

LINE登録後は、トーク画面のメニューから受検へ

1. このページのLINE登録リンクを開き、友だち追加します。PCにQRコードが表示された場合は、スマートフォンのLINEで読み取ってください。
2. 追加したアカウントのトーク画面を開き、画面下部のリッチメニューからログチェックの受検ページへ進みます。
3. 受検ページの案内に沿って回答します。LINEの友だち追加だけでは受検完了になりません。
4. レポートは受検後5営業日以内に、登録メールアドレスへ届きます。受検直後の即時表示ではありません。

受検に面談は必須ではありません。メールアドレスの入力間違いと迷惑メールフォルダをご確認ください。5営業日を過ぎても届かない場合や受検ページが開かない場合は、ログキャリのお問い合わせ窓口へ状況をお知らせください。
LINEを開いてログチェックの受検手順へ進むログチェック（ROGCHECK）は、性格の特徴を振り返り、仕事選びのための自己理解に活用する診断です。結果だけで適職や採用の合否を決めるものではありません。「自分の強みが分からない」「どんな仕事を比べればよいか迷う」という方は、普段の行動を見直すきっかけにしてみましょう。
このページでは、求職者向けに、LINEから案内している検査の内容と、結果を就職・転職の準備に活かす方法を紹介します。

ログチェックで確認できること

LINE登録者向けの公開案内では、性格の特徴を振り返る「エゴグラム」のテストを紹介しています。自分の考え方や人との接し方について、これまで意識していなかった傾向を考える材料として使います。
結果を読むときは、「自分はこのタイプだから、この仕事しかできない」と職種を絞り込むより、どの場面でその傾向が表れるかを振り返ることが大切です。
比較したいこと診断と合わせて確認すること

人と関わる仕事に興味がある	どんな相手に、何を説明・提案する仕事か。これまで相手に合わせて説明した経験はあるか。
慎重に確認することが多い	確認が役立った業務と、時間がかかった業務。入社後の確認手順や相談先はどうなっているか。
一人で集中する時間もほしい	実際の仕事に占める作業・会議・電話・顧客対応の割合はどの程度か。

上の表は編集部が作成した活用例です。特定の診断結果と職種の適合を示すものではありません。

LINE登録から受検・結果受け取りまでの流れ

1. 下のリンクからLINEアカウントを開き、登録します。
2. LINEのリッチメニューから受検ページへ進みます。
3. 受検ページの案内に沿って、受検します。
4. 結果は受検後5営業日以内に、登録したメールアドレスへレポートとして送付されます。

受検に面談は必須ではありません。LINE登録後、リッチメニューから受検ページへ進みます。結果は受検後5営業日以内に、登録したメールアドレスへレポートで届きます。
途中で急ぐ必要がないよう、落ち着いて回答できる時間と環境を用意します。案内の内容や受検方法が分からない場合は、運営元への確認が必要です。
LINEでログチェックの受検案内を確認する

診断結果を仕事選びに活かす3つの手順

1．納得する点と、違うと感じる点を書く

結果をすべて正解と考える必要はありません。「そう感じた理由」と「自分の経験では違った場面」を一つずつ書くと、自分がどのような状況で力を発揮しやすいか考えやすくなります。

2．性格の言葉を、実際の行動に置き換える

「丁寧」「積極的」などの言葉だけでは、応募先に経験が伝わりにくいことがあります。「予約内容を復唱して確認した」「分からない条件を先輩へ質問した」など、実際に担当した行動へ置き換えてみましょう。

3．求人の仕事内容・育成・勤務条件と比べる

同じ職種名でも、顧客、担当業務、研修、働く時間は異なります。診断をきっかけに気になった特徴と、求人で確かめる条件を分けて整理してください。
記入項目記入例（説明用の架空例）

結果で気になった特徴	慎重に確認する傾向が気になった。
自分の行動経験	販売の仕事で、注文内容と数量を確認してから手配していた。
求人で確認したいこと	入社直後の入力・確認作業は何か。分からないときに誰へ相談するか。

この例は診断の実際の出力や支援事例を再現したものではありません。ご自身の事実に置き換えて使ってください。

仕事選びを具体的に相談したい方へ

診断を受けた後に「この経験はどの仕事に活かせるか」「営業と事務では何が違うか」などの疑問が出てきたら、経験と希望条件を整理して相談する方法もあります。結果を相談に使う場合は、共有方法と情報の扱いを事前に確認しましょう。
面談の申込先はLINE登録とは別です。相談時には、これまでの仕事内容、希望する地域・働き方、まだ迷っていることをお伝えください。紹介できる求人は経験・希望条件・募集状況によって異なります。
仕事選びについて無料の就職・転職相談を申し込む

よくある質問

ログチェックを受けると、向いている仕事が決まりますか？

結果だけで仕事を決めるものではありません。普段の行動、これまでの経験、求人の仕事内容や勤務条件と合わせて、比較する材料にしてください。

採用選考の適性検査の練習になりますか？

ログチェックで性格の特徴を振り返ることと、応募先が指定する採用検査の準備は別です。選考の準備は、応募先から案内された検査名・形式・期限を確認して進めましょう。

LINEから受けられる検査は、法人向けの検査と同じ範囲ですか？

現在の公開案内でLINE登録者が受けられると説明されているのは、性格の特徴を振り返るエゴグラムのテストです。法人向けに紹介しているエンゲージメントや会社満足度の検査まで、同じ条件で受けられるとは限りません。

結果に納得できないところがある場合はどうしますか？

結果を無理に自分へ当てはめず、実際にそう行動した場面と、違う行動をした場面をそれぞれメモしてください。結果と経験の両方から、自分が働きやすい条件を考えてみましょう。

結果はどこで受け取れますか？

受検後5営業日以内に、登録したメールアドレスへレポートが送付されます。登録時には、メールアドレスの入力内容をご確認ください。

受検するには面談を受ける必要がありますか？

いいえ、受検に面談は必須ではありません。まずは受検して自己理解に活用し、仕事選びを具体的に相談したい場合に、別途面談を申し込めます。

レポートはすぐに届きますか？

レポートは受検後5営業日以内に、登録したメールアドレスへ送付されます。受検直後に表示される形式ではありません。

法人向けのROGCHECKについて

ROGCHECKには、性格の特徴に加え、エンゲージメントや会社満足度を把握する法人向けの案内もあります。従業員の定着・育成を目的とする説明と、LINE登録者向けの受検案内は対象が異なります。このページから案内する検査の範囲は、求職者向けの案内でご確認ください。

関連する記事

• 適性診断・適性検査の種類と違いを知る
• 診断結果と希望職種が違うときの考え方
• 診断と転職相談の使い分け