就活お役立ち
2026.10.23
未経験転職の面接前に商品・サービスを調べるには?分かったことと質問を分ける
目次
面接前の企業研究では、商品・サービスの対象、利用する場面、応募職種の関わりを整理します。調べて分かった事実と自分の解釈を分けると、知らないことを無理に断定せず質問できます。
この記事は、未経験職種への就職・転職を検討する方へ、確認の順番を提案するものです。応募条件や手続きは求人・企業の案内で確認してください。
公式サイトで顧客と提供内容を確認する
何を提供し、どんな相手が利用するのかを短くまとめます。会社全体で複数の事業があるなら、応募先の部署に関係する内容を確認しましょう。宣伝の言葉をそのまま評価に変えず、公開情報として分かった範囲を残します。
自分の経験との接点を一つ選ぶ
顧客の質問を聞く、注文を正確に扱う、決まった作業を確認するなど、過去の行動との関係を考えます。商品を使ったことがないなら、利用経験があるように話す必要はありません。調べた関心と、実際に使った感想を区別します。
分からないことを業務の質問にする
「御社について教えてください」だけでなく、「この職種では顧客のどの相談に最初に対応しますか」と担当に関わる質問へ変えます。公開情報ですでに答えが確認できる質問と、面接で確かめたい実務の質問を分けると、準備の目的が明確になります。
確認に使う三つのメモ
下表を自分の状況に置き換え、確認できたことと未確認のことを分けます。分からない内容を想像で埋めず、次に誰へ聞くかを残してください。
| 項目 | メモすること・尋ねること |
|---|---|
| 事実 | 公式ページで確認できた対象・サービス |
| 接点 | 自分の担当経験と関係する行動 |
| 質問 | 入社直後の業務で分からないこと |
自分の経験に置き換える整理例
編集部の整理例:「法人向け予約サービスと確認/顧客の予約変更を扱った経験あり/導入後の問い合わせをどこまで担当するか質問」と三行にします。これは特定企業の支援実績ではありません。
編集部が説明のために作成した例で、実在の相談者・支援実績ではありません。
よくある質問
商品を買って使わないと面接に臨めない?
準備の条件は企業からの案内によります。費用をかける前に公開資料や利用できる案内を確認し、使っていないものについて体験したように話さないことが大切です。
迷っている点を相談する
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ハローワーク:履歴書・職務経歴書の書き方には応募書類の資料があります。本文の文例・確認表は編集部の提案です。確認日:2026年10月23日。
作成:ログキャリ編集部/2026年10月23日。運営メディアについて