高卒の就活

2023.01.20

コロナ禍で就職に迷った高卒の方へ|今から仕事を選ぶ準備と相談先

コロナ禍で就職に迷った高卒の方へ|今から仕事を選ぶ準備と相談先

目次

コロナ禍の時期に進路や就職活動が変わった方も、今の応募条件と経験を確認し、現在の仕事選びを進められます。過去の景気や就職率だけで自分の採用可能性を判断せず、卒業後の活動、現在できること、働きたい条件を整理しましょう。

高校卒業後に就職できなかった、予定を変えた、働き始めた後に別の仕事へ挑戦したいという20代・30代の方へ、情報の見分け方と応募準備を紹介します。コロナ禍の影響や事情は一人ひとり異なり、この記事で一律の原因を決めるものではありません。

当時の高卒新卒の情報と、現在の自分の応募を分ける

高校卒業予定者の採用と、卒業後の就職・転職では確認する窓口や条件が違います。厚生労働省は中学校・高等学校卒業予定者の採用活動時期を年度ごとに案内しています。学校を通じた活動をする在校生は、学校の担当者とその年度の手続きを確認してください。

すでに卒業している方は、当時の学校求人のルールを、現在の一般求人へそのまま当てはめないようにします。応募先が既卒者を対象にするか、学歴・経験・資格の条件は何かを個別に読みます。卒業時の採用日程が過ぎていても、すべての就職の機会が終わったという意味ではありません。

古い記事の就職率や求人倍率だけで判断しない

統計を見るときは、年度、対象者、集計時点、何を分母にしているかを確認します。学校卒業予定者の統計を、高卒の転職者すべての状況として読むと、判断がずれる場合があります。現在の募集状況も、地域・職種・企業によって違います。

「コロナ以前に戻った」「高卒なら必ず採用される」といった言葉だけで応募先を選ばず、必要な経験・初期業務・勤務条件を確認しましょう。統計や社会全体の傾向は、本人の選考結果を保証しません。

卒業後の活動は、現在までの流れで整理する

年月を並べたら、それぞれの時期に行った仕事や学習を一つ添えます。確認できない期間は調べる項目として残し、理由や成果を作り足さないようにしましょう。今できることと気になる求人を合わせ、説明する順番と次の応募準備を相談できます。

確認すること整理する内容
経歴の事実卒業、就業、学習などの時期。確認できない年月は調べる。
担当した行動接客、数量確認、記録、説明、引き継ぎなど。
現在の準備練習した操作、調べた職種、応募前に確かめること。
働ける条件入社可能時期、勤務地、時間、生活に必要な収入。

就職していない期間を埋めるために、行っていない学習や仕事を作る必要はありません。事情を長く説明するより、事実の概要と現在の希望、次に必要な準備を分けて伝えます。学生経験と就業経験も区別してください。

卒業後の経緯と今できることを分けて、就職準備を相談する

希望職種が決まっていなくても、応募書類が書きかけでも、今の経験と迷っていることから相談できます。次の3点のうち分かる項目をメモしてみてください。

  • 卒業後の就業・アルバイト・学習の流れ
  • 現在担当できる作業と、働ける時間・地域
  • 書類の説明や応募条件で迷う点

申込メモの整理例(説明用の架空例)

「卒業後に仕事選びが止まっていました。アルバイトで注文確認と連絡を経験しています。今の条件で求人を比べ、経歴のまとめ方と面接練習を相談したいです。」

ご自身の事実・希望に合わせて書き換え、申込フォームの「事前に伝えておきたいこと」に記入できます。まだ決まっていないことは未定のままで構いません。

ログシーでは、転職活動のアドバイス、希望条件に合う求人探し、応募書類の作成サポート、面接練習を無料で相談できます。

無料面談は30分程度。オンラインまたは電話で相談できます。
お申し込み後、2〜3営業日以内を目安にご連絡します。面談の日時・方法は、その後の案内でご確認ください。

卒業後からの就職準備と求人選びを無料で相談する

卒業後の進路変更を今の応募準備につなげたい方は、無料面談の内容・申込後の流れをご確認ください。

リンク先は求職者向けの相談申込フォームです。株式会社ログシーへの入社応募ではありません。紹介できる求人は経験・希望条件・地域・募集状況によって異なります。

面接では、過去の事情と今の応募理由を分ける

説明用の架空例:「卒業当時は進路の予定を変更し、その後は店舗で接客と予約確認をしていました。今は記録や連絡の経験を活かせる事務を検討しています。必要なPC操作を練習し、担当業務と教育を確認しています」。これは回答の型を示す例です。実際の経歴と状況に合わせて書き換えてください。

応募先によって聞かれる内容は異なります。コロナ禍という言葉だけで説明を終わらせず、自分が行ったことと、今その仕事を選ぶ理由をまとめましょう。個人的な事情を必要以上に細かく共有することを勧めるものではありません。

求人選びでは、応募条件と最初の仕事を確認する

確認すること整理する内容
応募条件高卒以上・学歴不問に加え、経験、資格、免許、操作の必須項目。
仕事内容入社直後に任される作業と、自分の経験との接点。
教育誰から学び、分からないことを誰に確認するか。
勤務条件雇用主、勤務地、時間、休日、給与内訳。

学校を通じた紹介だけでなく、現在の求人や相談窓口を調べる方法があります。公的な支援は厚生労働省の若者への就職支援から対象や案内を確認できます。民間の紹介サービスでも、対応範囲と紹介できる求人は異なります。

自己理解から始める方へ:ログチェックの受検手順

結果を読みながら、確認や連絡、記録を担当した場面を振り返ってみましょう。卒業時期や診断結果だけで応募の可否は決まらず、現在の募集要件を確認します。

ログチェックは性格の特徴を振り返り、仕事選びの自己理解に活かすための診断です。結果だけで適職・採用・健康状態を判定するものではありません。

  1. LINEに登録して受検ページへ進む。
  2. LINEのトーク画面下部にあるリッチメニューから受検ページを開き、受検する。LINE登録だけでは受検完了になりません。
  3. 結果レポートは受検後5営業日以内に登録メールアドレスへ送付されます。

ログチェックの内容・受検方法を確認する

受検に面談は必須ではありません。先に相談するか、自己理解から始めるかは、ご自身の状況に合わせて選べます。

よくある質問

高校卒業時の就職機会を逃したら、正社員を目指せませんか?

現在の求人の応募条件を確認して検討します。卒業時の状況だけで可否を決めず、担当経験と必要な準備を整理しましょう。

当時の事情を全部説明する必要がありますか?

質問に関係する範囲で事実を整理し、現在の経験と準備へつなげます。実際には行っていない活動を書くことは避けてください。

性格診断を受ければ就職できますか?

受検で採用が保証されるものではありません。自己理解の参考にし、応募条件と選考準備は別に確認します。

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相談案内更新日:2026年10月25日/ログキャリ編集部




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